Resumen del libro
CONTENIDO: Comportamientos para competencias cardinales – Comportamientos para niveles ejecutivos – Comportamientos para niveles gerenciales intermedios – Comportamientos para niveles iniciales – Comportamientos para competencias del conocimiento – Comportamientos para empresas del conocimiento – Comportamientos para e-competences.
Ficha del Libro
- Número de páginas: 424
- Autor: Martha Alicia Alles
- Tamaño: 1.53 - 2.26 MB
- Descargas: 2313
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Opinión de la crítica
4.8
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CONTENIDO: Preguntas para competencias cardinales - Preguntas para niveles ejecutivos - Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional - Preguntas para niveles gerenciales intermedios y otros niveles intermedios - Preguntas adicionales para evaluar la motivación para el cambio y las expectativas de desarrollo profesional - Preguntas para niveles iniciales - Preguntas para competencias del conocimiento - Preguntas para e-competences o entrevistar a la e-people - Competencias y preguntas : ejemplos prácticos. Caso: gerente zonal a cargo de una red de sucursales bancarias.
