Regulación Del Estrés En Tiempos De Pandemia

Resumen del libro

libro Regulación Del Estrés En Tiempos De Pandemia

¿Es posible ser optimista en tiempos de pandemia? La emergencia sanitaria impactó en el 73% de los trabajadores de Argentina, ya sea por la reducción de horas, la imposibilidad de ejercer la actividad laboral o el cambio de sus rutinas mediante la adopción del teletrabajo. Los resultados obtenidos indican un crecimiento en la prevalencia de problemas asociados al estrés en el trabajo. Las presiones económicas y las fricciones entre la vida familiar y laboral han aumentado los niveles de agotamiento emocional. Asimismo, se observa un aumento en el porcentaje de trabajadores que han perdido el interés en la identificación con su trabajo. Frente a ello, las organizaciones deben tomar medidas necesarias para minimizar el impacto de este escenario inédito en el bienestar emocional de las personas (…) Este libro tiene por fin ofrecer información y recomendaciones sobre algunos de estos recursos. Puntualmente se focaliza en recursos que la evidencia científica indica que son claves para gestionar el estrés y aumentar el bienestar emocional de los trabajadores. Leonardo Medrano es Doctor en psicología, investigador y docente. Secretario de Investigación de la Universidad Siglo 21. Se ha desempeñado como docente en la Universidad Siglo 21 y Universidad Nacional de Córdoba. Asimismo es docente invitado e investigador en la Universidad Complutense de Madrid, y Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, República Dominicana. Autor de artículos científicos en revistas nacionales e internacionales, y de libros sobre metodología de la investigación, regulación de emociones y teoría cognitiva. *Carlos Spontón es Licenciado en Psicología y magíster en psicología Laboral y Organi-zaci o na l. Es coordinador del Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21. Consultor especializado en temas de comportamiento organizacional, recursos humanos, cambio y cultura organizacional en empresas locales e internacionales. Autor de artículos científicos y libros. Se desempeña como Coordinador de la «Certificación en Gestión del Bienestar Emocional y del Estrés en las Organizaciones».EDITORIAL BRUJAS – ARGENTINA.Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: -Capítulo I: Impacto del COVID-19. ¿Es posible la resiliencia tiempos de pandemia?-Capítulo II: Consecuencias de la Pandemia por COVID-19 en el Estrés de Trabajadores Argentinos.-Capítulo III: ¿Por qué cuidar el bienestar emocional en tiempos de pandemia? El impacto de los desórdenes emocionales.-Capítulo IV: Terapia Conductual o Modificación de Conducta-Capítulo V: ¿Cómo sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la Resiliencia Organizacional-Capítulo VI: Desarrollo de los Recursos Psicológicos Positivos-Capítulo VII: Recursos Personales: el papel de los recursos psicológicos positivos.-Capítulo VIII: Recursos personales y procesos cognitivos-Capítulo IX: Otros recursos personales positivos para el trabajo-Capítulo X: Recursos de los Equipos: El papel de las Relaciones Sociales Positivas-Capítulo XI: Recursos Organizacionales: Liderazgo, Nuevas tecnologías y Gestión Estratégica de los Recursos Saludables-Capítulo XII: Recurso 3: Los nuevos desafíos de los responsables de RR.HH. para el desarrollo de organizaciones saludablesCon este libro usted podrá profundizar sus conocimientos de manejos de problemáticas de las organizaciones /b> ¡Descargue ya este libro y obtenga herramientas para el abordaje de las problemáticas que trae la pandemia del Covid-19Psicología, covid, resiliencia, pandemia, recursos humanos, bienestar emocional, liderazgo.


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Opinión de la crítica

POPULARR

4.2

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